20 листопада
Чи може інспектор з кадрів не мати вищої освіти
Вже понад 15 років працюю на різних посадах у відділах кадрів різних підприємств. Зараз четвертий місяць працюю на держпідприємстві інспектором з кадрів. Претензій по роботі до мене немає, але є інформація, що інспектором з кадрів може бути лише особа, що має вищу освіту, а у мене такої освіти немає. Чи дійсно це так? Чи можуть бути якісь проблеми у підприємства? Раніше мої роботодавці не мали ніяких проблем.

Новий механізм бронювання: що змінюється і для кого
ДЕСС запровадила новий Порядок подання документів для бронювання священнослужителів на період мобілізації та воєнний час. Нові правила визначають, які документи потрібно подавати, хто формує списки, як саме їх надсилати та в які строки приймаються рішення

Внесення змін до інструкції з діловодства на підприємстві + зразок наказу
Які події спричиняють внесення змін до чинної інструкції з діловодства на підприємстві та як часто можна вносити такі зміни? Коли потрібно повністю оновити інструкцію? Як правильно оформити наказ про внесення змін і доповнень до інструкції з діловодства на підприємстві? Про все це – у нашій статті

Про закриття журналів. Відпрацювання 2 тижнів. Експлуатацію генераторів. Е-кабінет ВО. Відпустку частинами в наказі 🙋♀️ Ранковий кадровик від 20.11.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

19 листопада
Важливі нюанси надання щорічної відпустки працівникам з інвалідністю
Працівники з інвалідністю мають розширені гарантії при отриманні щорічної відпустки. Про особливості надання та тривалість основної щорічної відпустки, що надається особам з інвалідністю нагадали у Держпраці

Чи можуть перетинатися графіки роботи працівника за сумісництвом у різних ФОП
Яка відповідальність, якщо робочий час працівника у ФОП-1 за сумісництвом перетинається з робочим часом за сумісництвом у ФОП-2? З робочим часом за основним місцем обидві роботи за сумісництвом не перетинаються.

Всі відпустки, які можуть отримати військові просто зараз: роз’яснення Міноборони
Право військовослужбовців на відпустки, порядок їх надання регулює Закон України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей». Міністерство оборони роз’яснило, на які відпустки мають право військові під час дії воєнного стану

Вручення повісток поштою: на яку адресу і коли повістка вважатиметься врученою та яка відповідальність за неявку
Повістки вже понад рік надходять поштою, але питань щодо їх вручення менше не стає. З’ясуємо, на якій підставі та на яку адресу повістки можуть надсилати поштою, за яких умов повістка буде вважатися врученою та які наслідки неявки за повісткою

Е-кабінет підприємства для військового обліку: на якому етапі запуск
До завершення строку, визначеного Програмою діяльності Уряду для створення електронного кабінету підприємства з військового обліку, залишилося трішки більше як місяць. Ми звернулися до «Дії», щоб дізнатися, коли чекати новий сервіс

Журнали реєстрації наказів: закриття 2025, відкриття 2026
Правильне ведення та закриття журналів реєстрації наказів наприкінці року напряму впливає на юридичну чинність кадрових документів і порядок формування справ для архіву. У 2025 році роботодавцям важливо своєчасно виконати підсумкові записи, перевірити нумерацію та підготувати журнали до відкриття у 2026 році. У цьому матеріалі розберемо всі дії кадровика крок за кроком

Паперові трудові книжки після оцифрування: чи потрібно їх вести далі
Після переведення даних до електронного реєстру працівники отримують оновлений порядок зберігання своїх трудових книжок. У Держпраці роз’яснили, що змінюється для роботодавців і чи потрібно продовжувати вести паперові документи

Уряд оновив документи, що посвідчують особу та громадянство: що зміниться з 2026 року
Кабмін затвердив нові коди та класифікацію документів, які посвідчують особу та підтверджують громадянство України. Зміни стосуються паспортів, посвідчень біженців, осіб без громадянства та документів зі спеціальним статусом, і почнуть діяти вже з 1 січня 2026 року









